CVE ?

CVE est l’acronyme de Collectif Vacance Entropie. CVE est une association loi 1901 basée à Brive la Gaillarde. Pourquoi alors ce nom peu signifiant. Tentative d’explication totalement subjective :

Collectif :

  • Parce qu’à l’origine, CVE était un collectif de collectifs formé par Medication Time et Lost in Traditions.
  • Parce que CVE pense ses actions dans une dimension collective. L’association a fait le choix de la petitesse, justement pour créer des partenariats éphémères ou durables sur son territoire
  • Parce qu’une association, c’est d’abord un collectif

Vacance :

  • Parce que CVE n’est pas toujours à l’endroit où l’on pense qu’elle est
  • Parce que le mot est une référence voilée à Jim Jarmusch et à son film Permanent Vacation
  • Parce que la vacance au sens de l’absence d’activité nous semble parfois nécessaire pour résister à l’exploitation ou à l’auto-exploitation (même si nous-mêmes n’y arrivons pas toujours)

Entropie :

  • Parce que l’idée du désordre nous plaisait dans le sens où elle nous semble être un vecteur de créativité et de liberté
  • Parce qu’à l’inverse, nous avions été bluffés par la présentation du concept de néguentropie présenté par Bernard Stiegler lors des Bis de Nantes.

Après quelques années, nous avons choisi de simplifier notre nom original en un acronyme plus simple : CVE.

Le monde du spectacle est en pleine mutation, les acteurs indépendants étant considérablement impactés, et contraints à évoluer pour pérenniser leur activité concurrencée par des entreprises de plus en plus puissantes, une concentration de l’activité, la stagnation des financements publics et l’inflation.
Les musiques actuelles sont particulièrement touchées par cette situation, et récemment percutées également par la crise du coronavirus, subissant les effets indirects des différentes mesures prises pour contenir l’épidémie, et d’autant plus stigmatisées qu’elles sont intimement liées au monde de la fête, de la nuit, et d’une manière générale à la convivialité et au lien social.

C’est dans ce contexte que les membres de l’association CVE œuvrent chaque jour au développement, à l’accompagnement et à la défense de la filière des musiques actuelles et de ses acteurs.

Cette structure en affirme d’autant plus aujourd’hui le socle de valeurs sur lequel elle s’est bâtie :

  • Le goût indéfectible de la musique et des relations humaines
  • L’indépendance
  • L’esprit punk et l’impertinence
  • Le collectif et le travail en coopération sur son territoire

Reposant sur une économie hybride, l’association porte à la fois des missions d’intérêt général et des prestations, avec toujours à l’esprit l’accompagnement, la transmission, le partage de savoir-faire et de connaissances.

De plus, CVE s’est construite avec la volonté d’une gouvernance partagée, intégrant des bénévoles, des collectifs d’artistes, et laissant une place importante aux salariés dans un esprit coopératif.

LES OBJECTIFS

CVE s’est créée avec l’enjeu de regrouper des compétences afin de les mettre au service de la filière des musiques actuelles et notamment des artistes.

Ainsi, l’association poursuit différents objectifs opérationnels:

  • Mettre en lumière, accompagner et valoriser des artistes dans le domaine des musiques actuelles,
  • Revendiquer l’esprit de fête, le lâcher-prise, la volonté de proposer aux personnes des espaces de contrastes, offrant d’autres possibilités que celles suggérées par le quotidien, et allant au-delà de la simple diffusion de concert,
  • Accompagner les initiatives innovantes, les aventures humaines, inciter les rencontres et la mise en réseau des professionnels, le partage, la transmission, dans une logique à la fois indépendante et collective.

Le modèle de gouvernance de CVE se veut le plus démocratique possible, il se distingue par une collaboration horizontale où les dirigeants bénévoles, les usagers (collectifs d’artistes) et les salariés participent ensemble à la prise de décision et à l’élaboration des stratégies de l’association.

Cette modalité permet une meilleure interconnaissance, et une alternative à la relation classique entre un « tourneur » et un salarié/artiste.

Au sein des instances de gouvernance, les décisions importantes sont prises à l’unanimité, dans une démarche de consensus.

De plus, pour les collectifs, comme pour les bénévoles, il est posé le principe de liberté d’engagement et de départ. L’association pose l’engagement moral et informel comme base de collaboration en opposition au modèle formel et contractuel.

Ce choix d’organisation n’est possible que par la volonté de travail avec des collectifs régionaux en prise avec le terrain, avec des vocations de rayonnement et de diffusion nationales ou internationales, avec des bénévoles fortement impliqués et des salariés au fait du contenu du projet.

En conclusion, en intégrant les définitions habituelles des développeurs d’artistes, l’association souhaite proposer un modèle coopératif et collaboratif au travers de stratégies établies non plus entre le développeur et l’artiste, mais entre l’équipe de production, les bénévoles et les artistes qui prennent tous part à la décision.


L’association CVE privilégie, en termes de compétence comme de matériel, la mutualisation, le partage et les partenariats dans une logique à la fois économique et environnementale.

LES ENGAGEMENTS

CVE est adhérente active de différentes structures :

  • Ulysse Maison d’Artistes dont elle est sociétaire
  • Le Syndicat des Musiques Actuelles (SMA). Elle a siégée pendant 4 ans au Conseil National
  • L’UFISC, dont elle a été membre du conseil d’administration pour le compte du SMA
  • Comité RÉgional des Professions du Spectacle (COREPS) Nouvelle Aquitaine. L’association siège au comité de pilotage de cette instance en tant que membre du syndicat SMA.
  • La Fédélima où l’association participe notamment aux rencontres ruralités, ainsi qu’à l’accompagnement des adhérents
  • L’association participe également activement à Bâbord, dont l’objectif est d’accroitre la visibilité des productions musicales régionales, indépendantes et durables auprès du grand public. 1ère démarche de labellisation dans la musique, Bâbord est un logo présent sur les disques, affiches de concerts, programmations de festivals pour attirer l’attention sur les artistes produits en Nouvelle-Aquitaine.
  • Le Réseau des Indépendants de la Musique (RIM) en Nouvelle Aquitaine, dont elle est fondatrice et où elle siège aujourd’hui au sein du conseil d’administration
  • Le Centre Nationale de la Musique (CNM)
  • La Société Civile des Producteurs Phonographiques (SCPP)

Les soutiens publics

L’association est soutenue dans son action par :

  • La DRAC Nouvelle-Aquitaine
  • La DRAJES Nouvelle-Aquitaine dans le cadre du FDVA2
  • Le FONPEPS
  • La Région Nouvelle-Aquitaine

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